昇給前に支払う
昇給
昇給
ユーロ
パーセンテージ
%
昇給後に支払う
€
€
€
€
目次
| ◦昇給の計算方法は？ |
| ◦雇用主に昇給を依頼する方法は？ |
| ◦昇給はどうする？ |
昇給はあなたがあなたの仕事をするために稼ぐ金額の増加です。基本的に昇給は、あなたが行ったすべてのハードワークに対して追加で稼いだことを示します。
昇給の計算方法は？
昇給の計算はかなり簡単です。私たちのオンラインツールを使用すると、現在の給与を追加してパーセンテージまたは値を増やすだけで、昇給後に給与が表示されます。
自分で昇給を計算したい場合は、次の簡単な式に従ってください。
新しい給与=現在の給与+現在の給与*昇給％
雇用主に昇給を依頼する方法は？
昇給を求めることは賢明な動きです。多くの場合、従業員は、昇給を待つのではなく、頼んだほうが早く昇給します。
始める前に、あなたが何を達成したいのか、そしてそれがあなたにどのように影響するのかを考える時間を取ってください。
これは、より大きな昇給を得るために考慮すべき重要事項のリストです。
1.マネージャーと会おうとしているので、感動する準備をしてください。
上司に会う前に、昇給の最も説得力のあるケースの準備をしてください。
あなたがしているすべての素晴らしい仕事を追跡することができるメモでいっぱいのフォルダまたは電子メールアカウントを持っているなら、それは役に立ちます。そうすることで、あなたが認められているすべての賞賛を追跡するのに役立ちます。
2.コミットメントを示す
あなたは長期的にそれを行うことができることを示したので、あなたは昇給を求めています、そしてあなたの上司はあなたが長期的にコミットしていることを知りたがっています。
ですから、ハードワークを通してあなたのコミットメントを示し、あなたの目標を会社の目標と一致させることができるかどうかを確認してください。そうすれば、雇用主はあなたの価値をより簡単に見ることができます。
3.良い数を考え出す
あなたはあなたがどれだけ値するかを示す答えを持っている必要があります。実際の研究と業界標準に基づいている必要があります。あなたが雇用者の正確な数を与えるとき、彼らが決定を下すのはより簡単です。
4.練習、練習、練習
彼らが言うように、練習はチャンピオンになります。
自分自身に質問をすることを記録します。テーブルを設定し、これを行っていることを記録します。それはあなたをとても助けます。
昇給はどうする？
将来の計画に関しては、昇給した直後に大きな買い物をしたくなるかもしれません。ただし、その前に、賢明な財務上の決定を行うための時間を確保してください。
昇給後に行うべき最も重要なことのリストは次のとおりです。
1.時間をかけて
大幅な値上げのように聞こえるかもしれませんが、得られるお金の多くは税金の支払い、健康保険、退職金に充てられることを忘れないでください。
給料をどこで使うかを計画する前に、毎月いくらが割り当てられるかを確認してください。あなたの収入のどれだけが請求書の支払いに使われるかに注意することが重要です。
2.新しい予算を計画します
昇給にかかる費用がわかったら、それを予算を再評価する方法として使用します。
昇給後に新しいアイテムに惜しみなく費やす代わりに、あなたが持っている負債の量とそれがあなたの退職計画にどのように影響するかを考えてください。最初に余分なお金を使って、クレジットカードや学生ローンの借金を返済することをお勧めします。
そして、あなたがあなたの財政を整理した後、あなたは新しいことの計画を始めることができます。
3.自分自身に投資する
健康的なライフスタイルへの投資は、長期的には常に報われます。
あなたはあなた自身に投資するためにあなたのレイズを使うことができます。これを行うには、次のような多くの方法があります。学校に戻る、新しいスキルを学ぶ、パーソナルトレーナーを雇う、ジムのメンバーシップを取得する。
4.そして最後に、祝うために時間をかけてください
あなたは昇給を達成した後に祝うに値します。あなたがそれを獲得した後、あなた自身を特別な何かに扱ってください。これは、新しい靴、豪華な夕食、またはあなたの昇給のごく一部である可能性があります。
記事の著者
Angelica Miller
アンジェリカは心理学の学生であり、コンテンツライターです。彼女は自然とうっとりするようなドキュメンタリーと教育的なYouTubeビデオが大好きです。
昇給計算機 日本語
公開済み: Tue Sep 14 2021
カテゴリ財務計算機
自分のウェブサイトに昇給計算機を追加する