Kalkulačky Každodenního Života
Kalkulačka Přesčasů
Tento výpočet přesčasů vám řekne, kolik si můžete vydělat, pokud potřebujete pracovat déle. Stačí zadat informace o svém hodinovém výdělku a ten vám spočítá celkovou částku, kterou vyděláte tento měsíc.
Přesčasová kalkulačka
€/ h
hodin
Příplatky za přesčas:
? €
Obsah
| ◦Přesčas - formální vymezení |
| ◦Pravidla pro přesčasy |
| ◦Osvobození od proplácení přesčasů |
| ◦Osvobozená zaměstnání - příklady |
Přesčas - formální vymezení
Většina lidí v produktivním věku časem zná a rozumí. Práce přesčas může být v některých profesích požadavkem. Některé příklady přesčasových pracovníků zahrnují IT odborníky, stavební dělníky, manažery závodu a pracovníky související s investicemi.
Podívejme se na formální definici přesčasu. Přesčas lze definovat jako jakoukoli dobu, kdy zaměstnanec pracuje mimo svou běžnou pracovní dobu. Termín v průběhu času lze také použít k popisu pracovní doby navíc.
Pravidla pro přesčasy
Aby zaměstnanci byli zdraví, produktivní a nepracovali pouze v pracovní době, je pro každou pracovní pozici stanovena pravidelná pracovní doba. Je dobře známo, že lidský organismus má omezenou kapacitu a nedokáže udržet stejnou úroveň produktivity v 8., 10. a 15. hodině práce jako na začátku směny.
Osvědčené postupy profese, obchodní zkušenosti, dohody mezi stranami nebo legislativa mohou určit pracovní dobu pro určitý typ práce. Bez ohledu na pracovní zařazení musí splňovat všechny platné pracovněprávní předpisy. Typický pracovní den trvá 8 hodin a týdenní pracovní týden je 40.
Mnoho zemí vytváří pracovní zákony, které chrání zaměstnance před nutností pracovat přesčas. Mnoho zemí má také předpisy týkající se náhrad za přesčasy.
Osvobození od proplácení přesčasů
Zaměstnavatelé jsou podle zákonů o přesčasech povinni platit svým zaměstnancům vyšší sazbu, než je mzda, kterou by si vydělali za běžnou pracovní dobu. Jak je uvedeno výše, standardní hranice pro většinu zemí (včetně USA) je 40 pracovních hodin týdně. Limit může být jakýkoli, ale některé zákony mohou mít vyšší prahové hodnoty. V těchto případech by měl zaměstnavatel kompenzovat každou hodinu nad standardní hranici.
Zákon o spravedlivých pracovních standardech v USA uvádí, že určitá zaměstnání mohou být osvobozena od požadavků na odměňování přesčasů. Tyto práce jsou známé jako výjimky. Zaměstnavatelé nejsou v těchto případech povinni platit za práci přesčas. Zaměstnanci, kteří nejsou osvobozeni, jsou zaměstnanci, kteří mají obecně nárok na odměnu za práci přesčas.
Některé zákony o přesčasech nevylučují pracovníky z pravidel pro práci přesčas. Některé zákony o přesčasech vyjímají konkrétní průmyslová odvětví z nařízení o přesčasech.
Osvobozená zaměstnání - příklady
Níže je uvedeno několik příkladů jiných typů pracovních míst, která jsou osvobozena od plateb za přesčas.
Chůvy, které jsou k dispozici dočasně pracovat
Pro starší, společníky
rybáři
Zaměstnanci dopravy ovoce a zeleniny
Místní řidiči dodávky
Doručování novin
Pro oddělení s méně než pěti policisty nejsou žádní strážníci.
Zaměstnanci železnice
Lodě s námořníky
Taxikáři
Autor článku
Parmis Kazemi
Parmis je tvůrce obsahu, který má vášeň pro psaní a vytváření nových věcí. Má také velký zájem o technologie a ráda se učí nové věci.
Kalkulačka Přesčasů čeština
Zveřejněno: Mon Jul 18 2022
V kategorii Kalkulačky každodenního života
Přidejte Kalkulačka Přesčasů na svůj vlastní web