Калькулятары Паўсядзённага Жыцця
Калькулятар Звышурочных
Гэты разлік звышурочнай працы пакажа вам, колькі вы можаце зарабіць, калі вам трэба будзе працаваць больш гадзін. Вам проста трэба даць інфармацыю аб вашым пагадзінным заробку, і ён падлічыць агульную суму, якую вы заробіце ў гэтым месяцы.
Калькулятар звышурочных
€/ ч
гадзіны
Аплата звышурочнай працы:
? €
Змест
| ◦Авертайм - фармальнае вызначэнне |
| ◦Правілы звышурочнай працы |
| ◦Вызваленне ад аплаты звышурочнай працы |
| ◦Вызваленыя працоўныя месцы - прыклады |
Авертайм - фармальнае вызначэнне
Большасць людзей працаздольнага ўзросту з часам ведаюць і разумеюць. У некаторых прафесіях патрабуецца звышурочная праца. Некаторыя прыклады звышурочнай працы ўключаюць ІТ-спецыялістаў, будаўнікоў, кіраўнікоў прадпрыемстваў і работнікаў, звязаных з інвестыцыямі.
Давайце паглядзім на фармальнае вызначэнне звышурочнай працы. Звышурочную працу можна вызначыць як любы час, калі супрацоўнік працуе па-за звычайным працоўным часам. Тэрмін "з цягам часу" таксама можа выкарыстоўвацца для апісання дадатковых гадзін працы.
Правілы звышурочнай працы
Для таго, каб супрацоўнікі былі здаровымі, прадуктыўнымі, а не працавалі толькі ў працоўны час, для кожнай пасады ўстанаўліваецца звычайны працоўны час. Агульнавядома, што чалавечы арганізм мае абмежаваныя магчымасці і не можа ў 8, 10 і 15 гадзін працы вытрымліваць такую ж прадукцыйнасць, як у пачатку змены.
Найлепшыя практыкі прафесіі, вопыт гандлю, пагадненні паміж бакамі або заканадаўства могуць вызначаць працоўны час для таго ці іншага тыпу працы. Якая б ні была назва пасады, яна павінна адпавядаць усім дзеючым нормам працоўнага заканадаўства. Звычайны працоўны дзень доўжыцца 8 гадзін, а штотыднёвы працоўны тыдзень складае 40 гадзін.
Многія краіны ствараюць працоўнае заканадаўства, якое абараняе супрацоўнікаў ад неабходнасці працаваць звышурочна. У многіх краінах таксама ёсць правілы, якія тычацца кампенсацыі за звышурочную працу.
Вызваленне ад аплаты звышурочнай працы
Згодна з законам аб звышурочнай працы, працадаўцы абавязаны плаціць сваім работнікам па больш высокай стаўцы, чым заробак, які яны атрымлівалі б за звычайны працоўны час. Як было сказана вышэй, стандартны парог для большасці краін (уключаючы ЗША) складае 40 працоўных гадзін у тыдзень. Абмежаванне можа быць любым, але некаторыя законы могуць мець больш высокія парогі. У гэтых выпадках працадаўца павінен кампенсаваць кожную гадзіну звыш стандартнага парога.
Закон аб справядлівых працоўных нормах у ЗША абвяшчае, што пэўныя працоўныя месцы могуць быць вызвалены ад патрабаванняў аплаты звышурочнай працы. Гэтыя працоўныя месцы вядомыя як вызваленні. Працадаўцы не патрабуюць аплаты звышурочнай працы ў гэтых выпадках. Супрацоўнікі, якія не вызваляюцца, - гэта супрацоўнікі, якія звычайна маюць права на аплату звышурочнай працы.
Некаторыя законы аб звышурочнай працы не выключаюць работнікаў з правілаў звышурочнай працы. Некаторыя законы аб звышурочнай працы вызваляюць пэўныя галіны ад правілаў звышурочнай працы.
Вызваленыя працоўныя месцы - прыклады
Ніжэй прыведзены некаторыя прыклады іншых відаў работ, якія вызваляюцца ад аплаты звышурочнай працы.
Няні, якія могуць працаваць на часовай аснове
Для пажылых людзей, таварышаў
Рыбакі
Супрацоўнікі па перавозцы садавіны і агародніны
Мясцовыя кіроўцы дастаўкі
Дастаўка газет
Для аддзяленняў з менш чым пяццю супрацоўнікамі паліцыі няма афіцэраў.
Чыгуначныя служачыя
Караблі з маракамі
Кіроўцы таксі
Аўтар артыкула
Parmis Kazemi
Parmis - стваральнік кантэнту, які захапляецца напісаннем і стварэннем новых рэчаў. Яна таксама вельмі цікавіцца тэхнікай і любіць вывучаць новае.
Калькулятар Звышурочных беларуская мова
Апублікавана: Mon Jul 18 2022
У катэгорыі Калькулятары паўсядзённага жыцця
Дадайце Калькулятар Звышурочных на свой уласны вэб -сайт