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Calculadora De Horas Extras
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Índice
| ◦Horas extras - definição formal |
| ◦Regras de horas extras |
| ◦Isenções de pagamento de horas extras |
| ◦Trabalhos isentos - exemplos |
Horas extras - definição formal
A maioria das pessoas em idade ativa sabe e compreende com o tempo. Trabalhar horas extras pode ser um requisito em algumas profissões. Alguns exemplos de trabalhadores de horas extras incluem profissionais de TI, trabalhadores da construção civil, gerentes de fábrica e trabalhadores relacionados a investimentos.
Vejamos a definição formal de horas extras. As horas extras podem ser definidas como qualquer momento em que um funcionário trabalha fora de seu horário normal de trabalho. O termo ao longo do tempo também pode ser usado para descrever as horas extras de trabalho.
Regras de horas extras
Para garantir que os funcionários sejam saudáveis, produtivos e não apenas trabalhando durante o horário de trabalho, são definidas as horas regulares de trabalho para cada cargo. É sabido que o organismo humano tem uma capacidade limitada e não consegue sustentar o mesmo nível de produtividade nas 8ª, 10ª e 15ª horas de trabalho que tinha no início do turno.
As melhores práticas de uma profissão, experiência comercial, acordos entre partes ou legislação podem determinar as horas de trabalho para um tipo de trabalho. Não importa qual seja o cargo, ele deve atender a todos os regulamentos trabalhistas aplicáveis. Um dia de trabalho típico dura 8 horas e uma semana de trabalho semanal é de 40.
Muitos países criam leis trabalhistas que protegem os funcionários de fazer horas extras. Muitos países também têm regulamentos sobre compensação de horas extras.
Isenções de pagamento de horas extras
Os empregadores são obrigados por leis de horas extras a pagar a seus trabalhadores uma taxa mais alta do que o salário que ganhariam por horas regulares de trabalho. Conforme mencionado acima, o limite padrão para a maioria dos países (incluindo os EUA) é de 40 horas de trabalho por semana. O limite pode ser qualquer, mas algumas leis podem ter limites mais altos. Nesses casos, o empregador deve compensar cada hora acima do limite padrão.
O Fair Labor Standards Act nos EUA afirma que trabalhos específicos podem ser isentos de exigências de pagamento de horas extras. Esses trabalhos são conhecidos como isenções. Os empregadores não são obrigados a pagar horas extras nesses casos. Os empregados não isentos são empregados geralmente elegíveis para pagamento de horas extras.
Certas leis de horas extras não excluem os trabalhadores das regras de horas extras. Algumas leis de horas extras isentam indústrias específicas das regulamentações de horas extras.
Trabalhos isentos - exemplos
Abaixo estão alguns exemplos de outros tipos de trabalhos isentos de pagamento de horas extras.
Babás que estão disponíveis para trabalhar temporariamente
Para os idosos, acompanhantes
Pescadores
Funcionários do transporte de frutas e legumes
Motoristas de entrega locais
Entrega de jornal
Para departamentos com menos de cinco policiais, não há policiais.
Funcionários da ferrovia
Navios com marinheiros
Motoristas de táxi
Autor do artigo
Parmis Kazemi
Parmis é um criador de conteúdo que tem paixão por escrever e criar coisas novas. Ela também está muito interessada em tecnologia e gosta de aprender coisas novas.
Calculadora De Horas Extras Português
Publicados: Mon Jul 18 2022
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