Calculatoare Pentru Viața De Zi Cu Zi
Calculator De Ore Suplimentare
Acest calcul al orelor suplimentare vă va spune cât de mult puteți câștiga dacă trebuie să lucrați mai multe ore. Trebuie doar să furnizați informații despre câștigurile dvs. pe oră și acesta va calcula suma totală pe care o veți câștiga în această lună.
Calculator de ore suplimentare
€/ h
ore
Plata orelor suplimentare:
? €
Cuprins
| ◦Orele suplimentare - definiție formală |
| ◦Reguli pentru orele suplimentare |
| ◦Scutiri de la plata orelor suplimentare |
| ◦Locuri de muncă scutite - exemple |
Orele suplimentare - definiție formală
Majoritatea oamenilor de vârstă activă știu și înțeleg de-a lungul timpului. Orele suplimentare pot fi o cerință în unele profesii. Câteva exemple de lucrători cu ore suplimentare includ profesioniști IT, lucrători în construcții, manageri de fabrică și lucrători ai investițiilor.
Să ne uităm la definiția formală a orelor suplimentare. Orele suplimentare pot fi definite ca orice moment în care un angajat lucrează în afara orelor normale de lucru. Termenul în timp poate fi folosit și pentru a descrie orele de lucru suplimentare.
Reguli pentru orele suplimentare
Pentru a ne asigura că angajații sunt sănătoși, productivi și nu lucrează doar în timpul orelor de lucru, sunt stabilite orele normale de lucru pentru fiecare post. Este binecunoscut faptul că organismul uman are o capacitate limitată și nu poate susține același nivel de productivitate în ore de muncă a 8-a, a 10-a și a 15-a ca și la începutul schimbului.
Cele mai bune practici ale unei profesii, experiența comercială, acordurile între părți sau legislația pot determina orele de muncă pentru un tip de loc de muncă. Indiferent care este titlul postului, acesta trebuie să respecte toate reglementările aplicabile ale legislației muncii. O zi de lucru obișnuită durează 8 ore, iar o săptămână de lucru săptămânală este de 40.
Multe țări creează legi ale muncii care protejează angajații de a fi nevoiți să lucreze peste orele suplimentare. Multe țări au și reglementări privind compensarea orelor suplimentare.
Scutiri de la plata orelor suplimentare
Angajatorii sunt obligați prin legile orelor suplimentare să-și plătească angajații la o rată mai mare decât salariul pe care l-ar câștiga pentru orele obișnuite de muncă. După cum sa menționat mai sus, pragul standard pentru majoritatea țărilor (inclusiv SUA) este de 40 de ore de lucru pe săptămână. Limita poate fi oricare, dar unele legi pot avea praguri mai mari. În aceste cazuri, angajatorul ar trebui să compenseze pentru fiecare oră peste pragul standard.
Legea privind standardele echitabile de muncă din SUA prevede că anumite locuri de muncă pot fi scutite de cerințele privind plata orelor suplimentare. Aceste locuri de muncă sunt cunoscute ca scutiri. Angajatorii nu au obligația de a plăti orele suplimentare în aceste cazuri. Angajații care nu sunt scutiți sunt angajați în general eligibili pentru plata orelor suplimentare.
Anumite legi privind orele suplimentare nu exclud lucrătorii de la regulile orelor suplimentare. Unele legi pentru orele suplimentare scutesc anumite industrii de la reglementările privind orele suplimentare.
Locuri de muncă scutite - exemple
Mai jos sunt câteva exemple de alte tipuri de locuri de muncă care sunt scutite de plata orelor suplimentare.
Babysitter care sunt disponibile să lucreze temporar
Pentru bătrâni, însoțitori
Pescarii
Angajații din transportul fructelor și legumelor
Șoferi de livrare locali
Livrare ziare
Pentru departamentele cu mai puțin de cinci polițiști, nu există ofițeri.
Angajații căilor ferate
Nave cu marinari
Șoferi de taxi
Autorul articolului
Parmis Kazemi
Parmis este un creator de conținut care are o pasiune pentru a scrie și a crea lucruri noi. De asemenea, este foarte interesată de tehnologie și îi place să învețe lucruri noi.
Calculator De Ore Suplimentare Română
Publicat: Mon Jul 18 2022
În categoria Calculatoare pentru viața de zi cu zi
Adăugați Calculator De Ore Suplimentare la propriul site web