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ओवरटाइम कैलकुलेटर
यह ओवरटाइम गणना आपको बताएगी कि यदि आपको अधिक घंटे काम करने की आवश्यकता है तो आप कितना कमा सकते हैं। आपको बस अपनी प्रति घंटा कमाई के बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता है और यह इस महीने आपके द्वारा अर्जित की जाने वाली कुल राशि की गणना करेगा।
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घंटे
ओवरटाइम भुगतान:
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विषयसूची
| ◦ओवरटाइम - औपचारिक परिभाषा |
| ◦ओवरटाइम नियम |
| ◦ओवरटाइम भुगतान से छूट |
| ◦छूट वाली नौकरियां - उदाहरण |
ओवरटाइम - औपचारिक परिभाषा
उनकी कामकाजी उम्र के अधिकांश लोग समय के साथ जानते और समझते हैं। कुछ व्यवसायों में ओवरटाइम काम करना एक आवश्यकता हो सकती है। ओवरटाइम श्रमिकों के कुछ उदाहरणों में आईटी पेशेवर, निर्माण श्रमिक, संयंत्र प्रबंधक और निवेश से संबंधित श्रमिक शामिल हैं।
आइए ओवरटाइम औपचारिक परिभाषा को देखें। ओवरटाइम को उस समय के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जब कोई कर्मचारी अपने नियमित काम के घंटों के बाहर काम करता है। समय के साथ शब्द का उपयोग अतिरिक्त कार्य घंटों का वर्णन करने के लिए भी किया जा सकता है।
ओवरटाइम नियम
यह सुनिश्चित करने के लिए कि कर्मचारी स्वस्थ, उत्पादक हैं, और न केवल काम के घंटों के दौरान काम कर रहे हैं, प्रत्येक नौकरी की स्थिति के लिए नियमित काम के घंटे निर्धारित किए जाते हैं। यह सर्वविदित है कि मानव जीव की सीमित क्षमता होती है और वह काम के 8वें, 10वें और 15वें घंटों में उसी उत्पादकता स्तर को बनाए नहीं रख सकता जैसा उसने शिफ्ट की शुरुआत में किया था।
किसी पेशे की सर्वोत्तम प्रथाएं, व्यापार अनुभव, पक्षों के बीच समझौते, या कानून किसी नौकरी के प्रकार के लिए काम के घंटे निर्धारित कर सकते हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि नौकरी का शीर्षक क्या है, इसे सभी लागू श्रम कानूनों के नियमों को पूरा करना चाहिए। एक सामान्य कार्यदिवस 8 घंटे तक रहता है और एक साप्ताहिक कार्य सप्ताह 40 होता है।
कई देश श्रम कानून बनाते हैं जो कर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने से बचाते हैं। कई देशों में ओवरटाइम मुआवजे के संबंध में भी नियम हैं।
ओवरटाइम भुगतान से छूट
नियोक्ता को ओवरटाइम कानूनों द्वारा अपने कर्मचारियों को नियमित काम के घंटों के लिए अर्जित मजदूरी की तुलना में उच्च दर पर भुगतान करने की आवश्यकता होती है। जैसा कि ऊपर कहा गया है, अधिकांश देशों (संयुक्त राज्य अमेरिका सहित) के लिए मानक सीमा प्रति सप्ताह 40 कार्य घंटे है। सीमा कोई भी हो सकती है, लेकिन कुछ कानूनों में उच्च सीमाएं हो सकती हैं। इन मामलों में, नियोक्ता को मानक सीमा से ऊपर प्रत्येक घंटे के लिए क्षतिपूर्ति करनी चाहिए।
यूएस में फेयर लेबर स्टैंडर्ड एक्ट कहता है कि विशिष्ट नौकरियों को ओवरटाइम वेतन आवश्यकताओं से छूट दी जा सकती है। इन नौकरियों को छूट के रूप में जाना जाता है। इन मामलों में नियोक्ताओं को ओवरटाइम वेतन की आवश्यकता नहीं होती है। गैर-छूट वाले कर्मचारी आमतौर पर ओवरटाइम वेतन के लिए पात्र कर्मचारी होते हैं।
कुछ ओवरटाइम कानून श्रमिकों को ओवरटाइम नियमों से बाहर नहीं करते हैं। कुछ ओवरटाइम कानून विशिष्ट उद्योगों को ओवरटाइम नियमों से छूट देते हैं।
छूट वाली नौकरियां - उदाहरण
नीचे अन्य प्रकार की नौकरियों के कुछ उदाहरण दिए गए हैं जिन्हें ओवरटाइम भुगतान से छूट दी गई है।
बेबीसिटर्स जो अस्थायी आधार पर काम करने के लिए उपलब्ध हैं
बुजुर्गों, साथियों के लिए
मछुआरों
फल एवं सब्जी परिवहन कर्मचारी
स्थानीय डिलीवरी ड्राइवर
समाचार पत्र वितरण
पांच से कम पुलिस अधिकारियों वाले विभागों में कोई अधिकारी नहीं है।
रेल कर्मचारी
नाविकों के साथ जहाज
टैक्सी कैब ड्राइवर
लेख लेखक
Parmis Kazemi
परमिस एक कंटेंट क्रिएटर हैं जिन्हें लिखने और नई चीजें बनाने का शौक है। वह तकनीक में भी अत्यधिक रूचि रखती है और नई चीजें सीखने का आनंद लेती है।
ओवरटाइम कैलकुलेटर हिन्दी
प्रकाशित: Mon Jul 18 2022
श्रेणी में दैनिक जीवन कैलकुलेटर
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