Tipskalkylator För Restaurang

Dricks eller dricks är en extra summa pengar som betalas ut till servicearbetare i utbyte mot att de tillhandahåller en tjänst. Olika länder har olika tips. Acceptans och dricksbelopp varierar. Vissa länder i Östasien som Japan ser tips som förolämpande. De kan också ses som en muta. Dricks är också vanligt i andra länder som USA. I många fall ingår det i ersättningen till servicearbetare för att uppfylla minimilönekravet. Det är viktigt att komma ihåg att dricks är frivilligt men många servrar förlitar sig på dricks för att försörja sig i länder som USA. Det är en bra idé att undersöka drickspraxis i de länder du besöker. Mängden dricks som förväntas i USA och andra länder kan variera beroende på var du äter eller hur många människor det är. I vissa fall kommer dricks att läggas på notan. Dricks kan betraktas som stötande i vissa länder. En medborgare i USA kanske vill visa uppskattning för den service de fått, men det kan också ha motsatt effekt.

Minimilönen är den lagliga gränsen för servrar. Servrar måste tjäna minimilönen i varje stat och stad i USA. Många tjänar betydligt mer. 43 stater och District of Columbia tillåter restauranger rätten att erbjuda en drickskredit. I det här fallet får servrar en minimilön och får sedan tips. Om summan av dricks och grundlönen som betalas till servrar inte är lika med eller överstiger de lokala minimilönerna, måste restaurangen kompensera mellanskillnaden för att säkerställa att servern får minimilönen.

I verkligheten tjänar servrar ofta mycket mer än minimilönen. De tjänar vanligtvis mellan $19-25/timme med vissa tjänar betydligt mer. Drickskreditsystemet belönar servrar för att de tillhandahåller utmärkt service. Kunder kan också belöna servrar för deras fantastiska service. Detta hjälper restauranger att sänka arbetskostnaderna.

Servicejobb ökar i popularitet och intjäningspotentialen är låg för många av dessa tjänster. Detta gör att dricks är viktigare för dem som accepterar sådant arbete. För en levnadslön förlitar sig servrar, frisörer och bartenders på dricks.

Dricks är ett tecken på respekt och ett sätt att garantera god service i retur. Här är 15 övertygande skäl till varför dricks är viktigt för människor

Dricks är ett utmärkt sätt att visa din uppskattning för servitörer och bartendrar när de ger bra service. Lite extra pengar kan räcka långt för att göra din server nöjd. De kommer att känna sig uppskattade och ge utmärkt service.

Timlönen för 90 % av amerikanska serverarbetare är under den federala fattigdomslönen (7,25 USD/timme). Deras genomsnittliga årsinkomst på $18 900 Enligt US Bureau of Labor Statistics lever servrar dubbelt så länge under fattigdomsgränsen som alla andra yrken. Majoriteten av deras inkomster kommer från dricks.

Chefer betygsätter servrar på basis av deras dricksbelopp. Deras servrar är betygsatta på en skala från 1 till 5. Detta betyg kallas "TIP"-betyget. Detta betyg är viktigt i din servers nästa utvärdering. Att dricka dåligt kan leda till dålig service.

Servrar och bartendrar arbetar hårt för att se till att deras gäster får utmärkt service. De måste ta itu med många kundtjänstfrågor. Du kan visa din uppskattning genom att betala lite extra.

Att veta att du kommer att kunna ge bra dricks kommer att göra din server lite mindre stressad. Detta kommer att tillåta dem att ge bra service. Servrar kommer att trivas mer i sitt arbete om de vet att de kommer att få ett bra tips.

Dricks är en artig sed som utgör en viktig del av samhället. Det finns många anledningar till att dricks är viktigt. Det viktigaste är den respekt du visar dem som tjänar dig. Kom ihåg att dricka nästa gång du äter ute eller blir serverad på barer.

Vi nämnde tidigare att de flesta restaurang- och barpersonal förlitar sig på dricks för att försörja sig. Du hjälper din server och bartender att tjäna en anständig lön. Det är något som deras arbetsgivare kanske inte alltid garanterar.

Restaurangarbetare tjänar mycket dricks och får ofta låga löner. Restauranger kan inte behålla högkvalitativa medarbetare om kunderna inte ger tips. Utmärkta medarbetare är mer benägna att erbjuda bra service och skapa en miljö som främjar tillväxten för sina medarbetare och deras chefer.

Att ge din server dricks är ett sätt att överföra kostnaden för dina måltider till dem. På grund av dåliga tipperar förlorar servrar ofta $8,00 per timme. När du tipsar anhöriga är detta en faktor att ta hänsyn till.

Du kan klaga till din chef om din server inte uppfyller dina förväntningar. Även om din server fungerar bra kan du fortfarande aktivera dem. Restaurangchefsbibeln förklarar att chefer har rätt att säga upp anställda som dricker dåligt eller inte ger tillräckligt med dricks.

Dricks är ett utmärkt sätt att visa din server att du uppskattar dem. Servrar eller bartendrar kan motiveras att leverera utmärkt service i utbyte mot ett större tips.

Som jag nämnde tidigare kan servrar och bartendrar utvärderas på hur mycket dricks de får. Ett lågt betyg kan leda till att de förlorar jobbet. Om du vill belöna din server eller bartender för att ge bättre service är det viktigt att du tipsar dem väl.

Dricks är en mycket viktig sed. Det påminner oss om att vi bör ta hänsyn till dem som tjänar oss. Det är lätt att glömma hur svårt jobbet för en server kan vara, speciellt om vi inte är där.

Goda relationer med bartenders och servrar kommer att öka deras vilja att ge bra service. Det är viktigt att vara vänlig, artig och generös med dricks.

Eftersom det gör det möjligt för anställda på restauranger och barer att arbeta tillsammans är det viktigt med dricks. Servrar kan vara beroende av bartenders för att korrekt beställa drycker, medan bartenders kan lita på att andra medlemmar tar emot matbeställningar.

Tipsa din server eller bartender så hjälper du till att främja samarbetet på arbetsplatsen.

Dricks är en viktig praxis av flera anledningar. Att ge din server, bartender eller servitris tips visar att du värdesätter deras hårda arbete och hjälper dem att försörja sig. Du uppmuntrar dem också att erbjuda bättre service.

Dricks är en viktig del av restaurangbranschen. Det uppmuntrar goda relationer mellan servrar och bartendrar eftersom det också främjar lagarbete bland andra anställda.