Kalkulator Napitnine Za Restavracijo

Napitnina ali napitnina je dodaten znesek denarja, ki se plača serviserjem v zameno za opravljanje storitve. Različne države imajo različne nasvete. Zneski sprejemanja in napitnine se razlikujejo. Nekatere države v vzhodni Aziji, kot je Japonska, menijo, da so nasveti žaljivi. Lahko jih razumemo tudi kot podkupnino. Napitnine so pogoste tudi v drugih državah, kot so Združene države. V mnogih primerih je vključena v nadomestilo storitvenih delavcev za izpolnjevanje minimalne plače. Pomembno si je zapomniti, da je napitnina prostovoljna, vendar se mnogi strežniki zanašajo na napitnine, da si lahko preživijo v državah, kot so Združene države. Dobro je, da naredite nekaj raziskav o praksah napitnine v državah, ki jih obiskujete. Znesek napitnine, ki se pričakuje v Združenih državah in drugih državah, se lahko razlikuje glede na to, kje obedujete ali koliko ljudi je tam. V nekaterih primerih bo na račun dodana napitnina. Napitnine se v nekaterih državah lahko štejejo za žaljive. Državljan Združenih držav bi morda želel izkazati hvaležnost za storitev, ki so jo prejeli, vendar ima lahko tudi nasprotni učinek.

Minimalna plača je zakonska meja za strežnike. Strežniki morajo zaslužiti minimalno plačo v vsaki državi in mestu Združenih držav. Mnogi zaslužijo bistveno več. 43 zveznih držav in okrožje Columbia omogoča restavracijam pravico, da ponudijo napitnino. V tem primeru strežniki prejmejo minimalno plačo in nato prejmejo napitnine. Če vsota napitnine in osnovne plače, izplačane strežnikom, ni enaka ali presega lokalne minimalne plače, mora restavracija nadomestiti razliko, da zagotovi, da strežnik prejme minimalno plačo.

V resnici strežniki pogosto zaslužijo veliko več od minimalne plače. Običajno zaslužijo med 19-25 $/uro, nekateri pa precej več. Sistem napitnine nagrajuje strežnike za zagotavljanje odlične storitve. Stranke lahko tudi nagradijo strežnike za njihovo odlično storitev. To pomaga restavracijam znižati stroške dela.

Delovna mesta v storitvah postajajo vse bolj priljubljena in potencial zaslužka je nizek za mnoge od teh položajev. Zaradi tega so napitnine pomembnejše za tiste, ki sprejemajo takšno delo. Za preživetje se strežniki, frizerji in natakarji zanašajo na napitnine.

Napitnina je znak spoštovanja in sredstvo za zagotavljanje dobre storitve v vrnitvi. Tukaj je 15 prepričljivih razlogov, zakaj je napitnina pomembna za ljudi

Napitnine so odličen način, da natakarjem in barmanom pokažete svojo hvaležnost, ko nudijo odlično storitev. Malo dodatnega denarja lahko veliko pripomore k temu, da bo vaš strežnik zadovoljen. Počutili se bodo cenjeni in nudili odlično storitev.

Urna plača 90 % delavcev strežnikov v ZDA je pod zvezno plačo za revščino (7,25 USD/uro). Njihov povprečni letni dohodek znaša 18.900 $ Po podatkih ameriškega urada za statistiko dela strežniki živijo dvakrat dlje pod pragom revščine kot kateri koli drug poklic. Večino svojih prihodkov pridobijo z napitninami.

Upravljavci ocenjujejo strežnike na podlagi njihovih zneskov napitnine. Njihovi strežniki so ocenjeni na lestvici od 1 do 5. Ta ocena se imenuje ocena "TIP". Ta ocena je pomembna pri naslednji oceni vašega strežnika. Slabo oddajanje napitnine lahko privede do slabe storitve.

Strežniki in barmani so pridni delavci, da svojim gostom zagotovijo odlično storitev. Ukvarjati se morajo s številnimi vprašanji storitev za stranke. Svojo hvaležnost lahko pokažete tako, da doplačate.

Če boste vedeli, da boste lahko dobro dajali napitnine, bo vaš strežnik nekoliko manj obremenjen. To jim bo omogočilo odlično storitev. Strežniki bodo bolj uživali v svojem delu, če bodo vedeli, da bodo prejeli lepo napitnino.

Napitnina je vljuden običaj, ki je pomemben del družbe. Obstaja veliko razlogov, zakaj je napitnina pomembna. Najpomembnejše je spoštovanje, ki ga izkažete do tistih, ki vam služijo. Ne pozabite dati napitnine naslednjič, ko boste jedli zunaj ali vam postregli v barih.

Prej smo omenili, da se večina osebja restavracij in barov za preživetje zanaša na napitnine. Pomagate svojemu strežniku in natakarju zaslužiti dostojno plačo. To je nekaj, česar njihovi delodajalci morda ne zagotavljajo vedno.

Restavracijski delavci dajejo veliko napitnine in so pogosto plačani nizko. Restavracije ne morejo obdržati visokokakovostnih zaposlenih, če stranke ne dajejo napitnine. Za odlične zaposlene je večja verjetnost, da bodo ponudili dobre storitve in ustvarili okolje, ki bo spodbujalo rast njihovih sodelavcev in vodij.

Dajanje napitnine vašemu strežniku je način, da nanj prenesete stroške svojih obrokov. Zaradi slabih prekucnikov strežniki pogosto izgubijo 8,00 $ na uro. Pri napitnini sorodnikom je to dejavnik, ki ga je treba upoštevati.

Če vaš strežnik ne izpolnjuje vaših pričakovanj, se lahko pritožite svojemu upravitelju. Tudi če vaš strežnik deluje dobro, jih lahko še vedno sprožite. Biblija direktorja restavracije pojasnjuje, da imajo menedžerji pravico odpustiti zaposlene, ki slabo napitnine ali premalo napitnine.

Napitnine so odličen način, da svojemu strežniku pokažete, da ga cenite. Strežnike ali barmane je mogoče motivirati za zagotavljanje odlične storitve v zameno za večjo napitnino.

Kot sem že omenil, je mogoče strežnike in barmane oceniti glede na to, koliko napitnine prejmejo. Nizek rezultat bi lahko privedel do izgube službe. Če želite svojega strežnika ali natakarja nagraditi za boljšo storitev, je ključnega pomena, da jim daste dobre napitnine.

Napitnina je zelo pomembna navada. Opozarja nas, da moramo biti obzirni do tistih, ki nam služijo. Zlahka pozabimo, kako težko je lahko delo strežnika, še posebej, če nas ni.

Dobri odnosi z barmani in strežniki bodo povečali njihovo pripravljenost za zagotavljanje dobre storitve. Bistveno je biti prijazen, vljuden in radodaren z napitnino.

Ker zaposlenim v restavracijah in barih omogoča sodelovanje, so napitnine bistvenega pomena. Strežniki so lahko odvisni od natakarjev, da natančno naročajo pijačo, medtem ko se natakarji lahko zanesejo na druge člane, da sprejmejo naročila hrane.

Nasvet svojemu strežniku ali natakarju in pomagate pri spodbujanju sodelovanja na delovnem mestu.

Napitnina je pomembna praksa iz več razlogov. Dajanje napitnine vašemu strežniku, natakarju ali natakarico kaže, da cenite njihovo trdo delo in jim pomagate, da se preživljajo. Spodbujate jih tudi k boljši storitvi.

Napitnine so bistveni del gostinske industrije. Spodbuja dobre odnose med strežniki in barmani, saj spodbuja tudi timsko delo med drugimi zaposlenimi.