レストランのチップ計算機

チップまたはチップは、サービスの提供と引き換えにサービスワーカーに支払われる追加の金額です。国によってヒントは異なります。受け入れとチップの金額は異なります。日本などの東アジアの一部の国では、ヒントを侮辱と見なしています。彼らは賄賂として見ることもできます。チップは、米国などの他の国でも一般的です。多くの場合、最低賃金要件を満たすためのサービス労働者の報酬に含まれています。チップは任意ですが、多くのサーバーは米国などの国で生活するためにチップに依存していることを覚えておくことが重要です。訪問している国でのチップの慣行について調査することをお勧めします。米国およびその他の国で予想されるチップの量は、食事をしている場所や人数によって異なる場合があります。場合によっては、チップが請求書に追加されます。一部の国では、チップは不快と見なされる場合があります。米国市民は、受けたサービスに感謝の意を表したいと思うかもしれませんが、逆の効果もあるかもしれません。

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最低賃金はサーバーの法的制限です。サーバーは、米国のすべての州および都市で最低賃金を獲得する必要があります。多くの人がかなり多く稼いでいます。 43の州とコロンビア特別区では、レストランにチップクレジットを提供する権利が認められています。この場合、サーバーには最低賃金が支払われ、チップを受け取ります。サーバーに支払われるチップと基本賃金の合計が現地の最低賃金と等しくないかそれを超えていない場合、レストランはサーバーが最低賃金を確実に受け取れるように差額を補償する必要があります。

実際には、サーバーは最低賃金をはるかに超えることがよくあります。彼らは通常、1時間あたり19〜25ドルの収入があり、かなり多くの収入があります。チップクレジットシステムは、優れたサービスを提供することでサーバーに報酬を与えます。顧客は、優れたサービスに対してサーバーに報酬を与えることもできます。これは、レストランが人件費を削減するのに役立ちます。

サービスジョブの人気が高まっており、これらのポジションの多くで収益の可能性は低くなっています。これは、そのような仕事を受け入れる人々にとってチップをより重要にします。生活賃金については、サーバー、ヘアスタイリスト、バーテンダーはチップに依存しています。

チップは敬意の表れであり、リターンで良いサービスを保証する手段です。チップが人間にとって重要である15の説得力のある理由はここにあります

チップは、ウェイターやバーテンダーが素晴らしいサービスを提供するときに感謝の気持ちを表すための優れた方法です。少し余分なお金があなたのサーバーを幸せにするのに大いに役立つことができます。彼らは価値を感じ、優れたサービスを提供します。

米国のサーバー労働者の90％の時給は、連邦の貧困賃金（$ 7.25 /時間）を下回っています。彼らの平均年収は18,900ドルです。米国労働統計局によると、サーバーは他の職業の2倍の長さで貧困線を下回っています。彼らの収入の大部分はチップから来ています。

管理者は、チップの金額に基づいてサーバーを評価します。彼らのサーバーは1から5のスケールで評価されています。この評価は「TIP」評価と呼ばれます。この評価は、サーバーの次の評価で重要です。チップが不十分だと、サービスが不十分になる可能性があります。

サーバーとバーテンダーは、ゲストが優れたサービスを受けられるようにするための勤勉です。彼らは多くの顧客サービスの問題に対処しなければなりません。あなたは少し余分に支払うことによってあなたの感謝を示すことができます。

チップが上手くいくことを知っていると、サーバーのストレスが少し軽減されます。これにより、彼らは素晴らしいサービスを提供できるようになります。サーバーは、良いヒントを受け取ることを知っていれば、仕事をもっと楽しむことができます。

チップは、社会の重要な部分を形成する礼儀正しい習慣です。チップが重要である理由はたくさんあります。最も重要なのは、あなたに仕える人々にあなたが示す敬意です。次回外食したり、バーで出されたりするときは、チップを忘れないでください。

先に述べたように、ほとんどのレストランやバーのスタッフは、生活賃金を上げるためのヒントに頼っています。あなたはあなたのサーバーとバーテンダーがまともな賃金を稼ぐのを手伝っています。それは彼らの雇用主が常に保証するとは限らないものです。

レストランの労働者は多くの助言をし、しばしば低賃金を支払われます。顧客がチップを渡さないと、レストランは質の高い従業員を維持できません。優秀な従業員は、優れたサービスを提供し、同僚やマネージャーの成長につながる環境を作り出す可能性が高くなります。

サーバーにチップを渡すことは、食事の費用をサーバーに渡す方法です。ティッパーが貧弱なため、サーバーは1時間あたり$8.00を失うことがよくあります。親戚を傾けるとき、これは考慮すべき要素です。

サーバーが期待どおりに機能しない場合は、マネージャーに不満を言う可能性があります。サーバーのパフォーマンスが良好であっても、サーバーを起動できます。レストランマネージャーの聖書は、マネージャーにはチップが不十分またはチップが不十分な従業員を解雇する権利があると説明しています。

チップは、サーバーに感謝していることを示すための優れた方法です。サーバーやバーテンダーは、より大きなチップと引き換えに優れたサービスを提供するように動機付けられます。

先に述べたように、サーバーとバーテンダーは、受け取ったチップの量で評価できます。スコアが低いと、職を失う可能性があります。より良いサービスを提供することでサーバーやバーテンダーに報酬を与えたい場合は、それらをうまくチップすることが重要です。

チップは非常に重要な習慣です。それは私たちが私たちに仕える人々に思いやりを持っているべきであることを私たちに思い出させます。特に私たちがそこにいない場合、サーバーの仕事がどれほど難しいかを忘れがちです。

バーテンダーやサーバーとの良好な関係は、優れたサービスを提供する意欲を高めます。友好的で礼儀正しく、チップを惜しみなく提供することが不可欠です。

レストランやバーの従業員が一緒に働くことができるので、チップは不可欠です。サーバーは飲み物を正確に注文するためにバーテンダーに依存している可能性がありますが、バーテンダーは他のメンバーに食べ物の注文を依頼することができます。

サーバーまたはバーテンダーにチップを渡すと、職場内でのコラボレーションの促進に役立ちます。

チップはいくつかの理由で重要な習慣です。サーバー、バーテンダー、ウェイトレスにチップを渡すと、彼らの努力を大切にし、生計を立てるのに役立ちます。また、より良いサービスを提供するように勧めます。

チップはレストラン業界の重要な部分です。また、他の従業員間のチームワークを促進するため、サーバーとバーテンダーの間の良好な関係を促進します。