আর্থিক ক্যালকুলেটর
সময় এবং অর্ধ ক্যালকুলেটর
আমাদের সময় এবং দেড় ক্যালকুলেটরের সাহায্যে, আপনি সহজেই দেড় সময়ের জন্য ওভারটাইম হার, দ্বিগুণ বেতন এবং তিনগুণ বেতন পেতে পারেন।
সময় এবং অর্ধ ক্যালকুলেটর
€
বেতন হার
বেতন বৃদ্ধির হার সহ অর্জিত অর্থ
ঘন্টার
€
সুচিপত্র
আপনি যদি আপনার বেতন গণনা করতে আগ্রহী হন, আমাদের ওভারটাইম এবং ছুটির বেতন ক্যালকুলেটর আপনাকে সাহায্য করতে পারে। এটি কত ঘন্টা কাজ করেছে, স্ট্যান্ডার্ড প্রতি বেতন স্কেল এবং ওভারটাইমের হার বিবেচনা করবে। তাই, আপনাকে করের জন্য আপনার বেতন গণনা করতে হবে বা ওভারটাইমে আপনি কত অতিরিক্ত অর্থ উপার্জন করছেন তা জানতে হবে, এই টুলটি আপনার জন্য উপযুক্ত। আমাদের সময় এবং দেড় ক্যালকুলেটরের সাহায্যে, আপনি সহজেই দেড় সময়ের জন্য ওভারটাইম হার, দ্বিগুণ বেতন এবং তিনগুণ বেতন পেতে পারেন। শুধু আপনার নিয়মিত বেতনের হার লিখুন, এবং আমাদের ক্যালকুলেটর আপনাকে সংশ্লিষ্ট ওভারটাইম হার বলবে।
ওভারটাইম বেতন কি?
ওভারটাইম বেতন হল অতিরিক্ত অর্থ যা একজন কর্মচারী একটি আদর্শ কর্ম সপ্তাহে প্রয়োজনীয় সংখ্যক ঘন্টার চেয়ে বেশি কাজ করার জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে পান। এই ক্ষতিপূরণটি নিয়মিত ঘন্টার মজুরি ছাড়াও দেওয়া হয় এবং এটি কর্মচারীর মোট মজুরির শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়। ওভারটাইম বেতন নিয়মিত বেতন থেকে ভিন্ন কারণ এটি দিনের, সপ্তাহ বা বছরের বিভিন্ন সময়ে প্রযোজ্য। সাধারণত, কর্মীদের কাজের সময়ের জন্য অর্থ প্রদান করা হয়, যা দিনে 8 ঘন্টা, সপ্তাহে 5 দিন। ওভারটাইম বেতন সাধারণ কর্মদিবসের বাইরে কাজ করা ঘন্টাগুলিতে প্রযোজ্য। সুতরাং, একজন নার্স যারা সপ্তাহে 36 ঘন্টা কাজ করেন তারা ওভারটাইম বেতনের জন্য যোগ্য হবেন যদি তারা 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহে 10 ঘন্টা কাজ করেন।
আমি কিভাবে আমার ওভারটাইম বেতন গণনা করব?
ওভারটাইম গণনা করতে ব্যবহৃত সূত্র সম্পর্কে আরও জানতে আগ্রহীদের জন্য, আমরা আপনাকে কভার করেছি। আমাদের বিস্তারিত ব্যাখ্যা ছাড়াও, আমরা একটি ডাউনলোডযোগ্য চিট শীটও অফার করি যাতে আপনি সর্বদা আপনার নখদর্পণে তথ্য পেতে পারেন।
সময় এবং দেড় = আদর্শ হার × 1.5 × ঘন্টার সংখ্যা
একজন কর্মচারীর ওভারটাইম রেট গণনা করার জন্য, আপনাকে প্রথমে তাদের আদর্শ ঘন্টার হার জানতে হবে, যা কোম্পানি X এর জন্য $20। যদি একজন কর্মচারী এই হারে 5 ঘন্টা কাজ করে এবং তারা যত ঘন্টা কাজ করেছে তার অর্ধেক (4 ঘন্টা), তাহলে তাদের ওভারটাইম রেট হবে $40/ঘন্টা।
সময় এবং দেড় = 20 × 1.5 × 5 = $150
আপনি যদি দ্বিগুণ এবং তিনগুণ সময়ের বেতন গণনা করতে চান তবে আমরা এই সূত্রগুলি ব্যবহার করার পরামর্শ দিই। ওদের বের কর!
দ্বিগুণ বেতনের হার = আদর্শ হার × 2 × ঘন্টার সংখ্যা
ট্রিপল টাইম পে = স্ট্যান্ডার্ড রেট × 3 × ঘন্টার সংখ্যা
মোট উপার্জন গণনা করা হচ্ছে
মোট উপার্জন গণনা করার জন্য, আমরা প্রদত্ত সময়ের জন্য স্ট্যান্ডার্ড বেতনের সাথে বিভিন্ন ওভারটাইম বেতন যোগ করি। এটি নিশ্চিত করে যে একজন কর্মচারী কোম্পানিতে অবদান রাখতে পারে এমন সমস্ত বিভিন্ন উপায়ে আমরা হিসাব করি।
দ্বিগুণ বেতন কি?
দ্বিগুণ বেতন দুটি ভিন্ন পরিস্থিতিতে উল্লেখ করতে পারে: 1) যখন একজন কর্মচারীকে স্বাভাবিক কাজের সময়ের বাইরে করা অতিরিক্ত কাজের জন্য তার আদর্শ মজুরির 2গুণ প্রদান করা হয় এবং 2) যখন একজন নিয়োগকর্তা কোন অতিরিক্ত কাজের জন্য একজন কর্মচারীকে তার আদর্শ মজুরির 2গুণ প্রদান করেন। করা হয়েছে, তাদের নিয়মিত কাজের সময় সহ (যদিও এটি 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের মধ্যে পড়ে)।
ওভারটাইম কি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ফেডারেল ম্যান্ডেট?
হ্যাঁ, ফেয়ার লেবার স্ট্যান্ডার্ডস অ্যাক্টের জন্য নিয়োগকর্তাদের কর্মচারীদের বেতন দিতে হবে যারা সপ্তাহে 40 ঘণ্টার বেশি কাজ করে। এর মানে হল যে কর্মচারীদের FLSA-এর অধীনে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে তাদের ন্যূনতম মজুরি, ওভারটাইম বেতন বা স্বাস্থ্য বীমার মতো অন্য কোনো সুবিধার নিশ্চয়তা দেওয়া হয় না।
আমি কিভাবে সময় এবং অর্ধ প্লাস আমার স্ট্যান্ডার্ড বেতন গণনা করব?
আপনার সাপ্তাহিক আয় গণনা করতে, আপনার সমস্ত সাপ্তাহিক উপার্জন যোগ করুন এবং মোটকে 7 দ্বারা ভাগ করুন। এই সংখ্যাটি দশমিক আকারে হবে।
একটি সাধারণ কাজের সপ্তাহে (40 ঘন্টা) ঘন্টার সংখ্যা দ্বারা প্রতি ঘন্টায় আপনার আদর্শ হারকে গুণ করলে আপনি আপনার প্রকল্পের মোট খরচ পাবেন।
ওভারটাইম কাজের জন্য হিসাব করার জন্য আপনার আদর্শ ঘন্টায় 1.5 যোগ করুন। এটি নিয়মিত 40-ঘন্টা কর্ম সপ্তাহের বাইরে কাজ করা যেকোনো সময়ও অন্তর্ভুক্ত করবে।
পয়েন্ট 1 এবং 2 থেকে একসাথে উত্তর যোগ করুন; ফলাফল আপনার সপ্তাহের মজুরি হবে.
বাধ্যতামূলক ওভারটাইমের নেতিবাচক প্রভাবগুলি কী কী?
ওভারটাইম আমাদের কর্মচারী এবং আমাদের সংস্থা উভয়ের উপরই নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। এই প্রভাবগুলির মধ্যে কম উৎপাদনশীলতা এবং কর্মচারী মনোবল, সেইসাথে কর্মচারী চুরি এবং অনুপস্থিতি বৃদ্ধি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে।
দীর্ঘ সময় কাজ করলে শারীরিক ও মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা হওয়ার ঝুঁকি বাড়তে পারে। এর কারণ হল দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করলে শারীরিক ও মানসিক উভয় দিক থেকেই আপনার থেকে অনেক কিছু বের হয়ে যায়।
সমস্ত কর্মচারীর মনোবলকে প্রভাবিত করা কঠিন হতে পারে, কিন্তু যখন একটি অফিসে কর্মচারীর মনোবল কম থাকে, তখন জিনিসগুলিকে ট্র্যাকে ফিরিয়ে আনা কঠিন হতে পারে। যখন কর্মচারীরা চাপ বা ক্লান্ত হয়, তখন তাদের উত্পাদনশীল হওয়ার শক্তি থাকে না এবং তাদের মনোভাব প্রভাবিত হবে।
কর্মীরা ক্লান্ত বা চাপে থাকলে উৎপাদনশীলতা হ্রাস পায়। এর ফলে কার্যক্ষমতা ও উৎপাদনশীলতা হ্রাস পায়।
আমাদের কর্মীদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য, আমরা সরকারকে একটি নির্দেশনা গ্রহণ করার জন্য অনুরোধ করছি যাতে নিয়োগকর্তারা সপ্তাহে 40-এর বেশি কাজ করা ঘন্টার জন্য ওভারটাইম বেতন প্রদান করেন। এটি কর্মক্ষেত্রে ক্লান্ত কর্মীদের সংখ্যা কমাতে এবং কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা উন্নত করতে সাহায্য করবে।
আমার স্ট্যান্ডার্ড রেট প্রতি ঘন্টায় 20 ডলার হলে দ্বিগুণ সময়ের হার কত?
$40। আপনার দ্বিগুণ-সময়ের হার গণনা করতে, আপনার মানক বেতনের হারকে 2 দ্বারা গুণ করুন। এর ফলে আপনার দ্বিগুণ-সময়ের বেতনের হার হবে।
নিয়োগকারীদের কি দ্বিগুণ সময় দিতে হবে?
কখনও কখনও, নিয়োগকর্তাদের একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য অতিরিক্ত প্রচেষ্টার জন্য নিয়মিত হারের চেয়ে কর্মীদের বেশি দিতে হয়। এগুলি "ডাবল টাইম" উদাহরণ হিসাবে পরিচিত। কিছু ক্ষেত্রে, নিয়োগকর্তাদের আইন অনুসারে কর্মচারীদের কাজ করা স্ট্যান্ডার্ড ঘন্টার দ্বিগুণ জন্য অর্থ প্রদান করতে হয়, যা "সময় এবং দেড়" বা "সময় এবং তৃতীয়াংশ" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। তবে বছরের সময়ের উপর ভিত্তি করে ওভারটাইমের হার ভিন্ন হয়। উদাহরণস্বরূপ, ক্রিসমাস মরসুমে, নিয়োগকর্তাদের সময় এবং অর্ধ দিতে হতে পারে।
প্রবন্ধ লেখক
Parmis Kazemi
পারমিস একজন বিষয়বস্তু নির্মাতা যিনি লেখার এবং নতুন জিনিস তৈরির জন্য একটি আবেগ আছে। তিনি প্রযুক্তিতে অত্যন্ত আগ্রহী এবং নতুন জিনিস শিখতে উপভোগ করেন।
সময় এবং অর্ধ ক্যালকুলেটর বাংলা
প্রকাশিত: Thu Aug 25 2022
বিভাগ In আর্থিক ক্যালকুলেটর In
আপনার নিজের ওয়েবসাইটে সময় এবং অর্ধ ক্যালকুলেটর যোগ করুন