Finantskalkulaatorid
Pooleteise Aja Kalkulaator
Meie pooleteise ajakalkulaatoriga leiate hõlpsalt pooleteise aja, topelttasu ja kolmekordse tasu ületundide määrad.
pooleteise aja kalkulaator
€
Palgamäär
Suurenenud palgamääraga teenitud raha
tundi
€
Sisukord
Kui olete huvitatud oma töötasu arvutamisest, aitab teid meie ületundide ja puhkusetasude kalkulaator. See võtab arvesse töötundide arvu, palgaskaalat standardite kohta ja ületundide määra. Nii et olenemata sellest, kas teil on vaja oma palka välja arvutada maksude katteks või lihtsalt selleks, et teada saada, kui palju lisaraha te ületunnitööga teenite, sobib see tööriist teile suurepäraselt. Meie pooleteise ajakalkulaatoriga leiate hõlpsalt pooleteise aja, topelttasu ja kolmekordse tasu ületundide määrad. Sisestage lihtsalt oma tavaline palgamäär ja meie kalkulaator ütleb teile vastava ületunnitöö määra.
Mis on ületunnitöötasu?
Ületunnitöötasu on lisaraha, mida töötaja saab hüvitiseks selle eest, et ta töötab rohkem kui nõutav arv tunde tavalises töönädalas. Seda hüvitist makstakse lisaks tavapärasele tunnipalgale ja see arvutatakse protsendina töötaja kogupalgast. Ületunnitöötasu erineb tavapalgast selle poolest, et see kehtib erinevatel kellaaegadel, nädalas või aastas. Tavaliselt makstakse töötajatele töötasu töötundide eest, mis on 8 tundi päevas, 5 päeva nädalas. Ületunnitöö tasu kehtib tavapärasest tööpäevast kauem töötatud tundide eest. Seega oleks õde, kes töötab 36 tundi nädalas, õigus saada ületunnitöötasu, kui ta töötab 40-tunnise töönädala jooksul 10 tundi.
Kuidas ma oma ületunnitöötasu arvutan?
Neile, kes on huvitatud ületundide arvutamiseks kasutatava valemi kohta lisateabe saamiseks, pakume teile teavet. Lisaks üksikasjalikule selgitusele pakume ka allalaaditavat petulehte, et teil oleks teave alati teie käeulatuses.
Poolteist aega = tavahind × 1,5 × tundide arv
Töötaja ületundide tasu arvutamiseks peate esmalt teadma tema standardset tunnitasu, mis ettevõtte X puhul on 20 dollarit. Kui töötaja töötas selle määraga 5 tundi ja talle makstakse tasu poole töötatud tundide arvu (4 tunni) eest, oleks tema ületunnitöö määr 40 dollarit tunnis.
Poolteist aega = 20 × 1,5 × 5 = 150 dollarit
Kui soovite arvutada kahe- ja kolmekordse ajatasu, soovitame kasutada neid valemeid. Kontrollige neid!
Topelttasu määr = standardmäär × 2 × tundide arv
Kolmekordne tööaeg = tavamäär × 3 × tundide arv
Kogutulu arvutamine
Kogutöötasu arvutamiseks lisame antud perioodi standardpalgale erinevad ületunnitöötasud. See tagab, et võtame arvesse kõiki erinevaid viise, kuidas töötaja saab ettevõttesse panustada.
Mis on topelttöötasu?
Topelttööaja maksmine võib viidata kahele erinevale stsenaariumile: 1) kui töötajale makstakse väljaspool tavapärast tööaega tehtud lisatöö eest 2x tavapalka ja 2) kui tööandja maksab töötajale 2x tema tavapalka mis tahes lisatöö eest. tehtud, sealhulgas nende tavapärasel tööajal (isegi kui see jääb 40-tunnise töönädala sisse).
Kas ületunnitöötasu on USA-s föderaalne mandaat?
Jah, õiglaste tööstandardite seadus kohustab tööandjaid maksma töötajatele, kes teevad nädalas üle 40 tunni ületunnitööd. See tähendab, et töötajatele, kes on FLSA alusel vabastatud, ei tagata miinimumpalka, ületunnitöötasu ega muid hüvesid, näiteks tervisekindlustust.
Kuidas arvutada poolteist aega pluss tavapalk?
Iganädalase sissetuleku arvutamiseks liitke kõik oma nädala sissetulekud ja jagage kogusumma 7-ga. See arv on kümnendkohana.
korrutades oma tunnitasu tavalise töönädala tundide arvuga (40 tundi), saate oma projekti kogumaksumuse.
Ületunnitöö arvestamiseks lisage oma tavalisele tunnitasule 1,5. See hõlmab ka tavapärast 40-tunnist töönädalat kauem töötatud aega.
Liida punktide 1 ja 2 vastused kokku; tulemus on teie nädala palk.
Millised on kohustuslike ületundide negatiivsed tagajärjed?
Ületunnitöö võib avaldada negatiivset mõju nii meie töötajatele kui ka meie organisatsioonile. Need mõjud võivad hõlmata tootlikkuse ja töötajate moraali vähenemist, aga ka töötajate varguste ja töölt puudumise suurenemist.
Pikkade töötundide tegemine võib suurendada füüsilise ja vaimse tervise probleemide tekke riski. Seda seetõttu, et pikad tööpäevad võtavad sinust nii füüsiliselt kui ka vaimselt palju välja.
Kõigi töötajate moraali mõjutamine võib olla keeruline, kuid kui kontoris on madal töötajate moraal, võib olla keeruline asju õigele teele saada. Kui töötajad on stressis või väsinud, ei jätku neil jõudu produktiivseks tegutsemiseks ja see mõjutab nende suhtumist.
Tootlikkuse langus ilmneb siis, kui töötajad on väsinud või stressis. See toob kaasa efektiivsuse ja tootlikkuse vähenemise.
Oma töötajate turvalisuse tagamiseks kutsume valitsust üles võtma vastu direktiivi, mis kohustaks tööandjaid maksma ületunnitöö eest nädalas üle 40 töötunni. See aitab vähendada tööl väsinud töötajate arvu ja parandada tööohutust.
Kui suur on kahekordne ajahind, kui minu tavahind on 20 dollarit tunnis?
40 dollarit. Topelttööaja määra arvutamiseks korrutage oma tavapalgamäär 2-ga. Selle tulemuseks on teie topelttööaja määr.
Kas tööandjad peavad maksma topelt tööaega?
Mõnikord peavad tööandjad töötajatele teatud ülesande täitmisel tehtud lisapingutuste eest maksma tavapärasest rohkem. Neid nimetatakse "topeltaegadeks". Mõnel juhul on tööandjad seadusega kohustatud maksma töötajatele kahekordse töötatud standardtundide eest, mida nimetatakse "poolteist ajaks" või "aeg ja kolmandik". Ületundide määr erineb aga olenevalt aastaajast. Näiteks jõuluhooajal võidakse tööandjatelt nõuda poolteise ajakulu.
Artikli autor
Parmis Kazemi
Parmis on sisulooja, kellel on kirg kirjutada ja uusi asju luua. Ta on ka väga huvitatud tehnoloogiast ja naudib uute asjade õppimist.
Pooleteise Aja Kalkulaator Eesti
Avaldatud: Thu Aug 25 2022
Kategoorias Finantskalkulaatorid
Lisage Pooleteise Aja Kalkulaator oma veebisaidile